#搜索话题全勤挑战赛7月#
政策开闸:灵活就业者参保有法可依
《社会保险法》明确规定无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员可自愿参加职工养老保险和医疗保险,这是个人参保的核心法律依据。2022年人社部文件进一步简化参保流程,释放政策红利,但需注意个人仅能缴纳养老和医疗两险,与单位职工的五险存在差异。
参保资格:户籍限制已全面突破
过去困扰灵活就业者的户籍门槛已大幅松动,2024年全国绝大多数城市(包括北上广深)允许凭居住证或就业证明参保。重点说明两类适用人群:一是离职后需社保接续的待业者,二是新业态从业者如网约车司机、自由撰稿人等。但需警惕虚构劳动关系的挂靠参保法律风险。
缴费与待遇:成本与福利的精算对比
以二线城市为例,按社平工资60%基数计算,养老(20%)+医疗(8%)月缴约1200元,全部由个人承担。关键差异在于:养老金计算采用职工社保统一公式,同等缴费下待遇显著高于居民社保;医保报销比例可达70
钱龙配资-配资炒股配资网站-线上股票配资软件-配资股票提示:文章来自网络,不代表本站观点。